نظرة عامة:
• دور التوظيف والاختيار يلعب دوراً رئيسياً في دخول الموظفين الجدد إلى المنظمة، وله تأثير هائل على تحقيق أهداف المنظمة بنجاح. تهدف هذه الورشة إلى عرض الخطوات المنطقية والصحيحة التي يجب اتخاذها لتنظيم وتنفيذ ممارسات التوظيف الأفضل.
الرحلة التعليمية:
• تعريف التوظيف والاختيار والدور المهم الذي يلعبه هذا الوظيفة في نجاح المنظمة • سرد الخطوات الرئيسية التي يجب اتباعها لتطوير خطة توظيف فعالة واختيار أفضل الأساليب والمصادر لجذب المرشحين المؤهلين • اختيار التقنيات الأكثر ملاءمة لاختصار قائمة المرشحين وتقييمهم مع مراعاة موثوقية وصحة كل منها • تنفيذ التدابير الصحيحة والمؤشرات الرئيسية الأداء لتقييم فعالية جهود التوظيف • مناقشة كيفية أن تكون جهة عمل مفضلة
