• تم تصميم هذه الورشة التفاعلية بشكل كبير لتهيئة القائد الألفا من خلال توفير أدوات عملية تضمن فهمًا كاملاً وشاملاً لدور القائد كمصدر لتمكين الفريق، مما يعزز الأداء العام للفريق ونجاح المؤسسة.
رحلة التعلم: • تحديد أنماط الشخصيات وكيفية الفوز مع الأنماط المختلفة • ربط أنماط القيادة بمستويات نضوج الموظفين • تطوير الكفاءات الإدارية الرئيسية المطلوبة لتنفيذ المهام والأنشطة الأساسية • وضع أهداف ذكية وتقييم الأداء بناءً عليها • استخدام مصفوفة إدارة الوقت لتحديد الأولويات • تطبيق تقنيات التدريب لزيادة الإنتاجية وتحقيق أفضل النتائج • ابراز مهارات القادة الاستراتيجيين
